Gondar on the Move

Het project Gondar on the Move heeft tot doel de kwaliteit van het beroepsonderwijs en de kans op werk van Ethiopische jongeren te vergroten. Het project richt zich op de Amhara-provincie en in het bijzonder de stad Gondar in het noorden van Ethiopië.

De basis van het project is de uitwisseling van praktische kennis en ervaring tussen cursisten van beroepsopleidingen in Nederland en hun collega's in Ethiopië. In een periode van twee jaar stuurt Gondar on the Move Nederlandse cursisten naar Gondar om hun Ethiopische collega's te ondersteunen bij de praktijkgerichte trainingen. De focus ligt hierbij op de sectoren ict, bouw, metaal, vervoer en logistiek. Deze trainingsprogramma's zijn afgestemd op de standaarden van de Ethiopische overheid (Centre of Competences (COC)), zodat het naadloos aansluit op het Ethiopische COC-diploma. Er vinden gemiddeld twee stagereizen per jaar plaats van twee maanden, de duur van een trainingsprogramma. Nederlandse docenten en coaches ondersteunen de cursisten bij het geven van de praktijkgerichte trainingen.

Tijdens het praktijktrainingen worden de Ethiopische cursisten klaargestoomd voor het behalen van hun diploma. Daarna worden ze verder begeleid bij het vinden van een baan of het opzetten van hun eigen bedrijf. Ook worden Ethiopische docenten opgeleid om de cursussen zelf te kunnen geven, zodat zij na afloop van het project het trainingsprogramma zelfstandig voort kunnen zetten.

Ons project richt zich dus niet alleen op het verbeteren van het trainingsprogramma of curriculum van het beroepsonderwijs, maar naar mogelijkheden in de gehele keten, van onderwijs tot werkgelegenheid. We betrekken daarom een brede groep belangrijke Ethiopische partners in het project, variërend van scholen tot partners in MKB en industrie. Het gaat om het leveren van een bijdrage aan de economische ontwikkeling van de stad Gondar, zodat deze, zelfstandig,
verder kan groeien na afloop van het project. Gondar on the Move wil hiermee een duurzame
bijdrage leveren aan de verbetering van de arbeidsmarkt en het werkgelegenheidsbeleid in deze
regio.

Ons doel is duidelijk: tegen het eind van 2011 willen we 225 werkloze Ethiopische jongeren in de provincie Gondar aan werk geholpen hebben.